用人单位以提供在职证明为条件要求员工签订不平等协议怎么办
用人单位以提供在职证明为条件要求员工签订不平等协议怎么办 我想报考注册工程师 需要单位提供在职证明 单位要求我们必须签订协议 考出来后以很低的价格将注册资质留在公司 辞职5年后还保留注册资质 不签订就不给开证明 这种协议不公平 不愿意签的话 应当怎么办？
2013-06-19 11:28 allelu……（上海） 已有 5 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2013-06-19 11:31
你可以自己盘算下，如果过分不合理，那还是不签
2 代雨庭律师 2013-06-19 11:29
这种协议不公平，劳动者可以拒绝签订。
3 李军律师 2013-06-19 13:06
尽量协商，公司这样做确实不合法。
4 110网律师 2013-06-19 13:40
你好：
可以协商并就过程进行录音。单位存在胁迫情节，事后可要求撤销协议。
可以协商并就过程进行录音。单位存在胁迫情节，事后可要求撤销协议。
5 刘智慧律师 2013-06-19 14:33
可以考虑签订协议。若协议中存在部分约定内容违反法律规定，则没有拘束力。
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