用人单位用假公章给员工签合同，怎么才能证明劳动关系？ 我的一个朋友到了一单位应聘业务员，没有签劳动合同，工资发现金。工作了半年多，业务也做得不错。在一次展会上，因为名片发完了，然后把自己的联系电话写到了公司宣传页上，继续找客户发宣传单。第二天，结果我的朋友被公司辞退了，他很不服气结果跟领导理论了一番。后来说过几天发的，结果公司干脆当月的工资和提成都不发了。我朋友原以为有一份有盖公司章的与客户签的合同，证明自己的劳动关系就可以拿回报酬。她没想到的是公司有两个“业务专用章”和“合同专用章”，结果在劳动仲裁上，老板否定跟客户签的合同的业务专用章和合同专用章是公司的专用章。公司章都做假，怎样还给别的公司防伪呢？请大家提供解决办法

找证人证明劳动关系

找出其他相关的证据，证人，用假章可以报警。

可以报警啊，两个章都是公司用，或者证明假章合同公司也认可

我可以帮你，具体咨询电话联系我。