员工有过工作经历，但原单位没有购买五险一金的，现单位要求在户口所在的开具未就业证明，这样做法合理吗？
员工有过工作经历，但原单位没有购买五险一金的，现单位要求在户口所在的开具未就业证明，这样做法合理吗？ 员工有过工作经历，但一直是个体企业，没有购买五险一金，现单位要求在户口所在的开具未就业证明，因为户口所在地距离现居住地比较远，一直未能开具未就业证明，现单位就一直没有签订劳动合同，且没有给购买保险，这样做法合理吗？
2013-06-15 22:27 233508（山东－临沂） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2013-06-16 08:17
你好，签订劳动合同和开具未就业证明是两码事，单位做法是违法的。
2 超级账号5律师 2013-06-15 22:29
这样做不合理。
3 张 静律师 2013-06-16 06:57
不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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