工作时间
工作时间 我公司每个星期只休一天，每天8小时，休息前一天要求上12小时。面试通过后要求交押金，试用期间辞工不退还。请问这样合法吗
2013-06-17 20:24 zhongj……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-06-17 20:29
不合法，可以去劳动局投诉或提起劳动仲裁。
2 张 静律师 2013-06-17 20:30
不合法，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 刘振海律师 2013-06-17 21:03
不合法，周末算加班，不能收押金。
4 陈晓云律师 2013-06-17 21:34
收取押金违法，随时有权退押金。有加班费还有经济补偿。