员工疏忽给公司带来损失,公司要其完全承担赔偿是否合理.
员工疏忽给公司带来损失,公司要其完全承担赔偿是否合理. 本人在一家酒店做协管员,负责酒店停车场安全巡查工作.在我上班期间停车场中一辆轿车被另一辆车刮伤,由于我未能发现,那辆肇事车逃逸后,该车主要求公司承担其损失,但公司以停车场系免费停车为由拒绝赔偿,是否合理? 如果公司要我本人完全承担赔偿责任,是否合法,如果要我本人赔偿.是完全赔偿,还是部分赔偿呢,如部分赔偿,上限应是其损失的多少才为合理呢?
2010-08-07 17:07 915400……（广西－南宁） 已有 2 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2010-08-07 21:50
你好，不应该要求你全额赔偿。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2 陈德军律师 2010-08-07 17:13
别人可以找你们公司赔偿，你如果有重大过错，公司可找你追偿，如果损失从你工资里扣，则每月扣除的数目不得超过月工资的20%，扣除后发给你的工资不得低于当地最低工资标准。
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