员工刚怀孕，不上班，公司该怎么办
员工刚怀孕，不上班，公司该怎么办 我们是做销售的，我们公司一名员工，刚结婚，婚后就没有来，说怀孕身体不适，就不来上班，公司该怎么办
2013-06-15 19:03 003060（山东－烟台） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2013-06-15 19:17
你好，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
可以和其协商处理。
可以和其协商处理。
2 110网律师 2013-06-15 21:02
你好，让她自己辞职。
3 徐学春律师 2013-06-16 15:58
要对方提供假条等。。。。。。。。。
否则可按规章处理。。。。。。。。。。。
否则可按规章处理。。。。。。。。。。。