我已属于晚婚年龄，按法定应享受晚婚婚假，但公司规定只有7天，我应怎样争取自己的权利
我已属于晚婚年龄，按法定应享受晚婚婚假，但公司规定只有7天，我应怎样争取自己的权利 我已属于晚婚年龄，按法定应享受晚婚婚假，但公司规定只有7天，我应怎样争取自己的权利
2013-05-16 15:14 111122……（北京－丰台区） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2013-05-16 15:17
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：机关、社会团体、企业与事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天！协商不成的话，可以申请劳动仲裁！
2 赵亮律师 2013-05-16 15:23
可以要求补休，或者要求单位发放相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
3 超级账号5律师 2013-05-16 15:26
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权。
请采纳。
请采纳。
4 孙新律师 2013-05-16 15:51
1、可以与用人单位协商
2、协商不成，可以到劳动仲裁委员会进行仲裁，要求公司支付经济补偿
建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的指导。
2、协商不成，可以到劳动仲裁委员会进行仲裁，要求公司支付经济补偿
建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的指导。
5 赵江涛律师 2013-05-16 16:24
可以申请劳动仲裁
6 赵剑律师 2013-05-16 17:08
可以申请劳动仲裁握拳
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