是否违法保密协议 与单位签订了一封保密协议，上面约定：1.不得以股东，受益人等身份从事与公司具有竞争性的行业；2 要维护公司利益，不能做损害公司利益的事；保密协议上没写保密费，单位也没支付，但却规定了如果违法保密协议，需支付1年的薪水作为赔偿；

后有帮助另外一家公司（仍在职）开发客户（不是以自己的名义发，内容是问对方有没有兴趣买这家公司的产品，没有挖原公司墙角的意思），但未从对方那里获得收益（只是在开发阶段，未获得订单），也未与对方公司建立任何合作关系；

不幸被在职公司发现，没收电脑，说要告我违法保密协议

请问：
1.保密协议中有在职期间不得从事竞争性的行业的条款，这是否算是竞业条款，应该支付保密费？

2.该保密协议是否有效？

3.这么做是否真的违法了保密协议？

4.是否要赔偿1年的薪水？

5.上庭后应该用什么思路为自己辩护才更有胜算？

1，这个是应尽义务。
2，部分有效。
3，有嫌疑的。
4，要举证损失。
5，这个你就不要考虑了。。。不经过几年司法实践，没有意义

不合理的，

1，这个是应尽义务。
2，部分有效。
3，有嫌疑的。
4，要举证损失。
5，这个你就不要考虑了。。。不经过几年司法实践，没有意义