用人单位让职员工加班，却不给予加班费是合法？
用人单位让职员工加班，却不给予加班费是合法？ 公司招聘我的时候，在签订《劳动合同》时，是五天半八小时制，可现在却安排我礼拜六下午和礼拜天都要来上班，却又不给予我加班费，请问公司这样的行为是否合法？我是否可以向公司索要加班费？我能否通过《劳动合同》或劳动局来向公司索要我应得的加班费？
2011-09-23 16:04 PqF7797（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 2011-09-23 16:05
1，你要保留好相关加班证据，要求公司支付加班费。
2，不给的话，可以申请劳动仲裁。
2，不给的话，可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-09-23 16:22
公司的行为不合法，你可以向公司索要加班费。公司如果不支付加班费，你可以向劳动监察部门申告。
3 110网律师 2011-09-23 18:08
可以要求公司支付加班费。如有争议，可以收集证据，申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-09-24 10:02
加班应该支付加班费。协商不了，可申请劳动仲裁。
5 吴君瑜律师 2011-09-24 23:12
不合法。