辞职后公司要一个月后才发给工资算不算拖欠工资
辞职后公司要一个月后才发给工资算不算拖欠工资 按合同要求提出辞职，可公司要到一个月后才发给工资算不算拖欠工资，劳动法对这方面有没有规定。
2013-06-13 16:11 135269……（浙江） 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-06-13 16:28
离职应立即结清工资
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-06-13 16:56
应当立即结清。
3 陈宇律师 电话：13774573086 2013-06-13 17:05
员工辞职时即可结算工资。
4 刘青芳律师 2013-06-13 16:27
你好，属于拖欠工资。