关于承揽关系认定及工伤赔偿
关于承揽关系认定及工伤赔偿 公司墙面需要打洞，找了一位专业打洞人士（公司与其没有任何关系），结果上梯子时不小心掉下来，造成脊椎错位，现在医院治疗。请问公司是否需要承担责任？
2013-06-13 08:21 tonyou……（上海） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-13 08:45
公司要承担赔偿的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-13 08:47
公司要承担赔偿
3 110网律师 2013-06-13 08:38
你好：
如果对方承包完成相关工作，则涉嫌承揽关系，公司无需承担工伤责任。
如果对方承包完成相关工作，则涉嫌承揽关系，公司无需承担工伤责任。
4 110网律师 2013-06-13 09:00
属于承揽关系。《人身损害司法解释》第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
5 王晔律师 2013-06-13 09:00
公司需要承担赔偿的。
6 李仁红律师 2013-06-13 09:01
a.公司要承担责任；
b.公司也要考量其脊椎错位的情况，比如本身是否患有此类疾病或者可能引发的此类疾病。 我的补充： 2013-06-13 09:02
b.公司也要考量其脊椎错位的情况，比如本身是否患有此类疾病或者可能引发的此类疾病。 我的补充： 2013-06-13 09:02
该法律关系界定为雇佣，所谓承揽者，法律上不成立。
7 敦新余律师 2013-06-13 09:05
应当属于承揽
8 110网律师 2013-06-13 10:16
依您所述，应当属于承揽关系
9 110网律师 2013-06-13 11:12
需要承担相应赔偿责任。
10 110网律师 2013-06-13 12:20
承揽关系，公司没有法律责任。
11 张向锋律师 2013-06-13 15:22
不需要承担责任