关于承揽关系和雇佣关系的认定，工伤的赔付。 您好。我公司为一装修建材卖场，其中出租场地给许多品牌商经营。现场有一卖场独立经营品牌的门业商的木工师傅在装修，我公司也请该师傅帮忙做了4个工日，工钱是600元，该师傅带着其儿子干了两天没有完成任务，第三天在该独立经营品牌门业商的卖场切割我公司材料时，给机器切断了手指，造成9级伤残。请问，我公司与该师傅是雇佣关系还是承揽关系，工伤如何确定。

建议当面咨询律师详细介绍情况。

无劳动关系不适用工伤，具体可来电咨询。