我以单位不给我缴纳养老保险为由辞职，能得几年经济补偿？
我以单位不给我缴纳养老保险为由辞职，能得几年经济补偿？ 我２０００年就在现在的单位工作，什么都好，就是单位不给我缴纳养老保险，现在的问题是，我想现在辞职不做了，理由就是单位不给我缴纳养老保险，请问我能得几年的经济补偿？他们有人说只能从２００８年１月１日开始计算，以前的法律中没有不缴保险可以走人的规定，请问是这样吗？？
2009-01-09 09:37 maxuen……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 刘锐律师 电话：13552201295 2009年01月09日 10时51分
缴纳保险是员工应当享受的待遇，如果没交你可以辞职并要求进行经济补偿并要求单位缴纳保险。
2 舒瑜律师 2009-01-09 09:47
在深圳以不缴纳社保提出被迫辞职的，无经济补偿金。
3 孙新律师 2009-01-09 09:55
因单位性质和劳动者身份的不同,缴纳保险的规定也不一致,但并非是自劳动合同法生效时才要求交纳保险,你可以与当地律师面谈.
4 110网律师 2009-01-10 00:05
从2000年开始计算。
5 110网律师 2009-01-12 22:15
从你开始在公司上班时起算。
6 110网律师 2009-01-13 11:14
因单位性质和劳动者身份的不同,缴纳保险的规定也不一致,但并非是自劳动合同法生效时才要求交纳保险.缴纳保险是员工应当享受的待遇，如果没交你可以辞职并要求进行经济补偿并要求单位缴纳保险。