公司强行调换员工工作岗位迫使自动离职
公司强行调换员工工作岗位迫使自动离职 因为对员工不满意，就以内部调动为名迫使自动离职！是否就可以强行随便调动呢？合同上写的工作地点又比较广泛（上海各行政区），签合同的时候问过人事，说是按每个人具体哪个区打印合同太麻烦所以就写总的，所以就没在意！本人家住郊区，原本上班地点是郊区、现在要调到市区去，无奈之下只好辞职！现在已经辞职了还能做些什么吗？
2013-06-09 02:49 151480……（上海－青浦区） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-09 07:19
不需要，自动离职一般没有补偿
2 张 静律师 2013-06-09 05:27
建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 王鑫明律师 2013-06-09 08:39
申请劳动仲裁即可
4 110网律师 2013-06-09 12:00
自己主动辞职是没有经济补偿金的，你可以与公司协商，协商不成，要求公司解除合同并支付经济补偿金。
5 李军律师 2013-06-09 13:14
不可以随意调动；
辞职没有补偿。
辞职没有补偿。