关于新劳动法即将实行，单位辞退劳务派遣工有关问题
关于新劳动法即将实行，单位辞退劳务派遣工有关问题 我们在中石油旗下长庆油田分公司二级单位工作。上了7、8年的班，在单位和算是三等公民，干的最多、最苦的活，拿着最低的待遇。在即将实行新劳动发的时候，单位把我们从劳务工改成了劳务派遣工。可气的是我们只是为了生活，什么都可以，现在听说新劳动法规定同工同酬时，他们就准备辞退我们，不要我们了，我们将面临失业。请问我们如何维护自己的利益。“青春洒在山坡上，精子洒在床单上”，我们怎样能为我们索要点赔偿，不能人家说不要就不要了吧！
2013-06-05 17:31 qylhl（陕西－西安） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-05 17:36
要对你的主张提交相关证据的
2 党鹏律师 电话：18629082664 2013-06-05 17:54
可以申请劳动仲裁维权
3 超级账号5律师 2013-06-05 17:38
可以申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2013-06-05 20:03
你好，用人单位没有权利辞退你们。如果无任何过错辞退工人，可以向当地人民法院提起诉讼
5 杜凯律师 2013-06-05 20:16
可以申请劳动仲裁。
6 超级账号5律师 2013-06-05 22:30
可以申请劳动仲裁
7 康治斌律师 2013-06-05 23:53
针对你的问题答复如下：
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
8 2013-06-06 07:45
收集证据，申请仲裁，一定要维护个人权利