公司主动辞退我,合同看了没写明时间,并且公司只提前一周,是否有经济补偿 我是2012.3.5入职,当时签了份实习期合同(只写了3个月的实习时间),之后在5.31公司和我又签了一份正式合同(全英文),但合同上没写明雇佣多久,只写了正式雇佣从2012.6.1开始。上面也没写违反合同的补偿金等内容。
2013.5.24,公司提前一周以公司效益差提出解雇我,5.31执行。这样的情况下,我能获得经济补偿吗?
2013.5.24,公司提前一周以公司效益差提出解雇我,5.31执行。这样的情况下,我能获得经济补偿吗?
2013-05-30 17:15 xbw102……(上海-浦东新区) 已有 2 位律师回答
1 李军律师 电话:18917186208 2013年05月31日 15时26分
初步判断属于违法解除,可以要求赔偿3个月工资,或要求继续履行劳动合同。 我的补充: 2013-05-31 15:26
可以来电联系专业律师处理。
2 赵尚晓律师 2013-05-30 17:20
可以获得!
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