未提前一个月通知员工合同到期需要赔偿么？
未提前一个月通知员工合同到期需要赔偿么？ 和员工签订合同于7月到期，但未提前一个月通知员工合同到期需要赔偿么？
2013-05-29 09:22 taoli5……（河北－廊坊） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
员工合同期满。现在不想对其续约。需要赔偿吗？需要提前通知其员工吗
7个回复我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工
1个回复如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返
5个回复合同即将到期，公司提前一个月通知我，我可否要求补偿金
7个回复公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？
3个回复合同到期公司未续签，未提前向员工提出终止合同，员工可以要求赔偿吗？
3个回复合同到期 公司为提前通知续签下继续上班3个月 可以申请赔偿吗
2个回复劳动合同到期，续签合同工资待遇维持不变，员工不续签，公司是否需要赔偿？
7个回复