同一学院不同校区，同工不同酬怎么办 律师您好，我们是03年由两个高职院校合并为一所院校，为北京经济管理职业学院，学院分为南北校区(属在编事业单位）。合并后05年全校调整工资结构，学院领导在南校职工都不知情的状况下给北校绩效工资大幅度调高，是南校的几十倍（南校一般在几十元，北校都在千元以上）几年下来南北校区工资、待遇相差甚远（是我们的倍数），而且从不公开透明，学校的做法引起南校广大教职工的众怒，多次向校方抗议！期望领导给予解决，领导说总不能把北校老师的钱掏出来再给南校吧，这样北校老师也不愿意，也会闹事的，并多次要求南校职工考虑大局强调要发展中解决问题。现在我们已经对校方不抱有更多的幻想，想走法律程序，希望您给我们一些指教！谢谢！！

可以收集证据，通过劳动仲裁维权，需要帮助电话联系

你好，可以到劳动监察大队投诉。

应该以合同为准

你好，教师是当属教育局管理，有事找教育局，工资归财政局发，通过教育局下拨到个人帐户上，还得找教育局。

您好，具体根据与学校签订的合同。

具体依据你们合同的约定。