公司这样做合理吗? 请问一下,除每月按照正常工作时间工作外,每周还计划外有2天不定时的会议,会议一般在休息或是要上夜班时的白天进行,而且不算加班,由于是保安行业,每月正常工作时间已经达到240多个小时,开会所消耗的时间公司方面没有予以加班待遇,是否合理?(每次会议在30分钟到1小时不等,会议举行时间举例:礼拜天夜班+礼拜一下午开会+礼拜一夜班,或者是上完夜班后的当天又开会,已经持续了几个月的时间,感觉严重影响个人的正常休息时间,我们该怎么做?)
2010-08-02 09:17 summer……(重庆-南岸) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010年08月02日 09时20分
显然是不合理的,可以依法维权