公司这样做合理吗？ 律师：
 你好！我进公司已经4个多月，工作成绩突出，但这几天，公司突然来领导说，要调我的岗，降我的职位，降我的薪，其实公司里一贯就是以想开除人，就先调岗降薪，如果服从就做，不服从就写辞职报告走人。请问，这样的情况合理吗？岗位我非常的能胜任，就因为领导换了，而这样对待，合理吗？合法吗？ 怎么办呢？请律师指点

要求公司给出理由，如果没有正当理由，可以到劳动监察去投诉。