我已经签订了劳动合同，领导在我没有犯任何错误的情况下将我开除，我能拿到-开心法人

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我已经签订了劳动合同，领导在我没有犯任何错误的情况下将我开除，我能拿到

我已经签订了劳动合同，领导在我没有犯任何错误的情况下将我开除，我能拿到我已经签订了劳动合同，领导在我没有犯任何错误的情况下将我开除，我能拿到什么赔偿金？厂里给我缴纳了三险，包括养老保险、工伤保险和失业保险。

2025-05-14 16:01 ask2505142vQ（河南－安阳）已有 11 位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2025-05-14 16:06

单位无故开除，你可获赔偿金。按工作年限，每满一年赔两个月工资。你可先和单位协商，协商不成去劳动仲裁委申请仲裁维权。

2 陈皓元律师电话：18850513156 2025-05-14 16:11

赔偿金

3 王高强律师电话：15077911891 2025-05-14 16:28

根据劳动合同法，用人单位违法解除劳动合同，您有权主张赔偿金。具体包括：1.经济补偿金（每工作满1年支付1个月工资）；2.违法解除赔偿金（经济补偿金的2倍）；3.可申领失业保险金（需满足缴费满1年等条件）。建议立即收集劳动合同、工资流水、解除通知等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4 高洪祥律师电话：13555201398 2025-05-14 16:44

先协商一下吧，不行提起劳动仲裁

5 朱建宇律师电话：15806729911 2025-05-14 17:04

可以依法维权，联系我，详细解答，教你怎么做

6 刘中良律师电话：13798385584 2025-05-14 17:23

违法解除就一年两个月工资赔偿就行了

7 吴丁亚律师电话：13552751245 2025-05-14 18:07

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

8 徐荣康律师电话：15021871079 2025-05-14 21:52

可以劳动仲裁的

9 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-05-15 15:17

可以直接按照合同的约定来履行的

10 李政律师电话：13353706271 2025-05-16 06:18

你好，这种情况厂方应该支付违法解除劳动合同补偿金

11 昌仕红律师 2025-05-14 16:21

违法开除可以主张双倍赔偿金