我已经签订了劳动合同，领导在我没有犯任何错误的情况下开除我，我能拿到什-开心法人

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我已经签订了劳动合同，领导在我没有犯任何错误的情况下开除我，我能拿到什

我已经签订了劳动合同，领导在我没有犯任何错误的情况下开除我，我能拿到什我已经签订了劳动合同，领导在我没有犯任何错误的情况下开除我，我能拿到什么赔偿金？厂里给我缴纳了三险，包括养老保险、工伤保险和失业保险。

2025-05-13 12:03 ask2505132kS（北京－海淀区）已有 12 位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2025-05-13 12:06

领导无故开除，属违法解除。你能按工作年限拿赔偿金，每满一年赔两个月工资。可先和单位协商，协商不成去劳动仲裁委申请仲裁维权。

2 陈皓元律师电话：18850513156 2025-05-13 12:23

申请劳动仲裁

3 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-05-13 12:25

你好！可以申请仲裁。

4 李保忠律师电话：13840508677 2025-05-13 12:46

协商不成去劳动仲裁委申请仲裁维权。

5 王海霞律师电话：15511607493 2025-05-13 13:51

可以主张违法解除劳动合同赔偿金

6 牛彩红律师电话：18600964532 2025-05-13 14:18

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权

7 陈利厚律师电话：15801659788 2025-05-13 14:34

涉嫌违法解除

8 朱建宇律师电话：15806729911 2025-05-13 15:11

可以要求赔偿，满一年赔偿一个月工资，单位违法解除双倍赔偿点我头像加我联系我，帮你处理

9 马云秀律师电话：15899875616 2025-05-13 15:19

可以申请劳动仲裁维权

10 吴丁亚律师电话：13552751245 2025-05-13 16:07

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

11 北京孟宪辉律师电话：18801091688 2025-05-13 22:35

根据劳动合同法，用人单位违法解除劳动合同，应支付赔偿金。标准为经济补偿金的2倍。经济补偿金按工作年限计算，每满1年支付1个月工资。同时可申领失业保险金。建议立即收集劳动合同、工资流水等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

12 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-05-14 11:34

可以直接按照合同的约定来履行义务的