我在职五个多月，公司没和我签劳动合同，也没给我交社保，现在公司以我请假
我在职五个多月，公司没和我签劳动合同，也没给我交社保，现在公司以我请假 我在职五个多月，公司没和我签劳动合同，也没给我交社保，现在公司以我请假太多为由把我辞退了，我可以申请劳动仲裁吗？
2025-05-11 18:43 ask2505112W（河北－秦皇岛） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-11 18:50
可以申请劳动仲裁。公司不签合同、不交社保且辞退你，你可主张未签合同双倍工资差额、补缴社保和违法辞退赔偿金。准备好工作证据，去当地仲裁委申请。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-05-11 19:02
哭可以申请劳动仲裁
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-05-11 19:15
你好！可以
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-11 19:53
可以直接按照仲裁来维权的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-05-11 23:23
可以要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资， 联系我，帮你申请劳动仲裁
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-12 07:58
可以劳动仲裁的
7 王海霞律师 电话：15511607493 2025-05-12 14:06
您可以申请劳动仲裁要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额
8 张艳强律师 电话：13903114110 2025-05-12 15:45
可以申请劳动仲裁 可以申请双倍工资的
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