劳动合同到期后，公司忘记续签，工资和五险一金正常缴纳，从4月3号合同到
劳动合同到期后，公司忘记续签，工资和五险一金正常缴纳，从4月3号合同到 劳动合同到期后，公司忘记续签，工资和五险一金正常缴纳，从4月3号合同到期到现在已经没有续签合同干了7个月了，可以和企业申请6个月的双倍工资吗
2025-04-30 11:39 ask250430181（北京－顺义区） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-04-30 11:40
你好！可以。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-30 12:28
可以劳动仲裁的
3 刘中良律师 电话：13798385584 2025-04-30 12:59
可以的，直接申请劳动仲裁处理
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-04-30 13:23
你好，可以主张，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
5 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-04-30 13:29
可以主张，协商不成可申请劳动仲裁
6 刘哲律师 电话：18841687472 2025-04-30 15:25
可以仲裁
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-30 15:41
可以要求双倍工资赔偿，点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁， 依法立案， 进一步沟通我， 详细解答
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-01 13:14
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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