因客观情况公司停止业务，我的岗位取消，要与我解除劳动合同，请问公司需要
因客观情况公司停止业务，我的岗位取消，要与我解除劳动合同，请问公司需要 因客观情况公司停止业务，我的岗位取消，要与我解除劳动合同，请问公司需要支付我补偿金吗？因为与公司商量补偿金没有结果，没有在解除劳动合同关系上签字。这种情况我还用去上班打卡吗？
2025-04-21 21:03 ask2504219n（湖北－襄阳） 已有 7 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2025-04-21 21:11
你好需要的
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-04-21 21:12
你好！要看具体案情。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-21 22:58
可要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资， 点我头像加我联系我， 详细解答， 教你怎么做
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-22 08:38
可以劳动仲裁的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2025-04-22 09:04
要看案情具体分析。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-22 09:26
这是打卡的
7 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-25 22:21
公司因客观情况停业务取消岗位解约，需支付补偿金。没谈好补偿没签字，若公司明确岗位取消，可不打卡，可收集证据申请劳动仲裁维权。
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