春节3天法定假日不上班，公司以最低薪资来计算是否合理
春节3天法定假日不上班，公司以最低薪资来计算是否合理 春节3天法定假日不上班，公司以最低薪资来计算是否合理
2025-04-14 16:38 ask2504142zo（北京－顺义区） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2025-04-14 16:40
不合理的哦
2 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-14 16:41
春节法定假日不上班，公司应按正常工资支付，按最低工资计算不合理。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 王海霞律师 电话：15511607493 2025-04-14 16:42
应按照正常工资标准发放工资
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-14 16:42
可以依法维权 要求发工资的
5 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-04-14 16:47
你好，不合理，可向劳动监察部门投诉维权。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-15 06:25
可以直接按照仲裁来要求维权的
7 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-04-15 09:18
不合理，与公司协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-16 12:13
这是可以提出的，详细来询。
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