销售行业,公司要求法定假日上班节后补休这样合理吗?可以要求经济补偿吗? 销售行业,公司要求法定假日上班节后补休这样合理吗?可以要求经济补偿吗?
2015-09-15 08:52 兔兔0369(辽宁-沈阳) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-09-15 08:59
这是可以要求支付经济补偿的
2 刘哲律师 电话:18841687472 2015-09-15 09:06
这是可以要求支付经济补偿的...
3 隋新律师 2015-09-15 10:05
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 张俊东律师 2015-09-15 10:44
不合理,可主张加班费。
5 张俊杰律师 2015-09-15 11:58
.可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
相关法律问题
外贸公司上班,货物出问题,公司要求退还提成,合理吗?老板说整个外贸行业都这样,必须全部退还提成。
4个回复要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题?
6个回复我在公司上班快半年了,都没有给我签合同,这样我可以要求公司赔
0个回复上班时间和法定上班时间不符,可以要求公司赔偿吗
6个回复服务行业,国家法定假日从来没有享受过,也没有任何补助,补休,每月公司公休两天
2个回复朋友公司一直发了十几年的 待岗工资,但就是不让他上班,朋友可以要求经济补偿么
4个回复因身患脑出血两年没有上班,公司要求解除本人的合同关系,经济如何补偿
0个回复春节法定休息时间是7天 ,公司可以多放几天。如果说强制性要求最多只能放14天,这样算违法吗?
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