请问劳动合同可以约定劳动者4个月后入职吗？入职前不用承担劳动者的工资和
请问劳动合同可以约定劳动者4个月后入职吗？入职前不用承担劳动者的工资和 请问劳动合同可以约定劳动者4个月后入职吗？入职前不用承担劳动者的工资和社保吗？
2025-04-05 06:51 ask2504051PT（甘肃－兰州） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-04-05 08:08
你好！不能。
2 王景林律师 电话：13042158889 2025-04-05 08:21
从入职之日起，双方就成立劳动关系。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2025-04-05 08:35
入职前不用承担劳动者的工资和社保
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-05 09:27
可以要求赔偿的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-06 10:31
需要起诉解决的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-06 13:07
可以直接按照仲裁来维权的
7 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-06 20:54
可以约定。入职前无需承担工资和社保。但应明确双方权利义务，以书面形式确定入职时间等细节，避免日后纠纷。
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