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老板12月份的工资拖到现在,我是不是可以立马解除劳动合同,合同写了项目损失要承担一些责任
老板12月份的工资拖到现在,我是不是可以立马解除劳动合同,合同写了项目损失要承担一些责任 老板12月份的工资拖到现在,我是不是可以立马解除劳动合同,合同写了项目损失要承担一些责任,如果解除,我还需要承担项目的一些责任不
2023-03-08 11:46 大卫王(湖南-长沙) 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-03-08 11:52
你好,建议到当地局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王高强律师  电话:15077911891  2023-03-08 11:54
可以解除合同,要求赔偿
3 李晓航律师  电话:18646088498  2023-03-08 12:01
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
4 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-03-08 12:33
你好,可以向劳动部门投诉处理要求赔偿。如果您有什么法律问题,可以拨打左侧电话。
5 刘哲律师  电话:18841687472  2023-03-08 12:41
申请仲裁
6 李波律师  电话:13407870203  2023-03-08 13:44
你好,这个也是可以的啊。
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-03-08 20:53
可直接按诉讼来要求赔偿的
8 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-03-09 10:18
这是可以劳动仲裁的
9 张亮律师  电话:18604091120  2023-03-09 22:48
可以申请劳动仲裁要求赔偿
10 魏伟律师  2023-03-08 11:49
投诉后再等一个月不支付 可以被逼离职主张补偿或赔偿
11 丁磊律师  2023-03-09 16:05
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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