工厂没有及时付足工资，劳动者可以去法院解除合同并获得经济补偿吗？（签了劳动合同，以工作4年）
工厂没有及时付足工资，劳动者可以去法院解除合同并获得经济补偿吗？（签了劳动合同，以工作4年） 工厂没有及时付足工资，劳动者可以去法院解除合同并获得经济补偿吗？（签了劳动合同，以工作4年）
2017-06-14 19:15 129958……（北京） 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 2017-06-14 19:04
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2 孙新律师 2017-06-14 19:08
建议您委托律师处理
3 申维丰律师 2017-06-14 19:20
您好，建议委托律师提起诉讼
4 陈晓云律师 2017-06-14 19:34
可以解除合同并获得经济补偿
5 徐卫东律师 2017-06-14 20:09
建议人社局投诉。。
6 李建成律师 2017-06-14 20:41
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
7 宋超律师 2017-06-14 22:14
你好，可以向劳动保障主管部门投诉处理
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