想咨询一下，我方为企业单位，之前根据公司相关制度对无业绩人员进行优化处
想咨询一下，我方为企业单位，之前根据公司相关制度对无业绩人员进行优化处 想咨询一下，我方为企业单位，之前根据公司相关制度对无业绩人员进行优化处理，但员工提起仲裁，现仲裁判决给予员工经济补偿金，如公司拒不支付有什么严重后果吗
2025-04-02 12:03 ask2504021I9（广东－肇庆） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-02 12:05
公司拒不支付可能会被强制执行，还可能面临罚款等后果。建议公司依法支付，避免更多麻烦。若对判决有异议，可考虑上诉，但需有充分理由和证据。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-02 12:07
可以劳动仲裁的
3 马恩杰律师 电话：15250058331 2025-04-02 12:21
根据《劳动争议调解仲裁法》第51条，仲裁裁决具有法律效力。如拒不履行，员工可向法院申请强制执行。法院可采取冻结账户、查封财产等措施，并可能将企业列入失信名单，影响征信和招投标。建议及时履行或依法起诉，避免扩大损失。
4 吴兴桂律师 电话：13510227602 2025-04-02 12:24
如果公司拒绝支付，劳动者会申请强制执行，法院查封公司财产，冻结公司账户。
5 于洋律师 电话：18924242307 2025-04-02 14:11
可考虑上诉，但需有充分理由和证据。
6 王海霞律师 电话：15511607493 2025-04-02 14:42
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，如拒不履行生效仲裁裁决，员工可向法院申请强制执行。法院可采取冻结账户、查封财产等措施，并可能将企业列入失信名单，影响征信。建议及时履行或依法提起诉讼，避免扩大损失。
7 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-04-02 16:41
向法院申请强制执行
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-02 17:18
可以直接按照仲裁来维权的
相关法律问题
律师麻烦问一下：我是根据公司工作要求，使用相关电脑和设备进行相关检测操作
8个回复我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩
11个回复公司或者部门在没有形成公司里相关制度之前，可以对员工进行罚款
0个回复我这边想咨询一下劳动法的问题，我和公司之前签了一个培训协议，然而并没有进行实际上的培训
8个回复我想咨询一下，我之前有个按揭的车，有过逾期。然后担保公司的人还是什么人员就去过我家里
2个回复我想咨询一下在房地产公司所答应的佣金，因为没有签署佣金制度，离职后不进行发放
7个回复王律师您好 我想咨询一下企业有没有权利指定考核制度对员工进行
2个回复您好！我想咨询一下，我之前在一家公司上班，公司规定一个月到月底30号要完成一定业绩
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