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我想咨询一下,公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务,并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩
我想咨询一下,公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务,并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩 我想咨询一下,公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务,并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩,对未达到要求的进行罚款,而且罚款金额是要求完成的业绩的100%-200%。我是不是可以认为公司是变相强迫员工自己掏腰包完成相关业绩?公司这种行为是否违反劳动法?
2020-04-07 09:49 .(四川-成都) 已有 11 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2020-04-07 10:04
您好,可以劳动部门投诉
2 陈铠楷律师  2020-04-07 09:52
违反劳动法
3 申艳伟律师  2020-04-07 09:56
需要看您劳动合同签订时的岗位及岗位职责,以及您入职后在公司的岗位及岗位职责。另需要考虑业绩扣罚是否具有公司规章制度。
4 在线律师  2020-04-07 10:00
可以按照劳动合同约定来履行,也可以通过法律途径维权
5 四川烨律律所律师  2020-04-07 10:04
违反劳动法
6 周三明律师  2020-04-07 10:06
违法的
7 冯倩雯律师  2020-04-07 10:44
一般情况下合同方违约没收定金。
8 张映律师  2020-04-07 11:00
若公司行为违法,可以通过劳动仲裁救济。
9 刘敏律师  2020-04-07 11:06
违反劳动法
10 李建军律师  2020-04-07 11:32
违法行为。可以过来详询
11 110网律师  2020-04-07 11:43
如被侵权,建议直接诉讼处理。
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