去年年底单位找员工说社保局打电话，社保涨价了，个人需承担700多，问我
去年年底单位找员工说社保局打电话，社保涨价了，个人需承担700多，问我 去年年底单位找员工说社保局打电话，社保涨价了，个人需承担700多，问我们还教不教，不教补贴700，我们选择继续教，后来发现其他单位个人还是教300多，就找老板，老板说每个单位不一样，问老板是不是我们员工给企业承担了一部分，她说是的。现在我们想不教社保，她说国家不允许，在职必须教，请问我们每个月承担700多的社保，单位只承担500，这是合法的嘛？谢谢帮助！
2025-03-30 01:59 ask250330iq（江苏－徐州） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-30 09:08
社保缴费比例有规定，单位做法不合法。可先与单位协商，要求按规定承担，若协商不成，可向社保部门投诉或通过劳动仲裁解决。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-30 09:48
这是可以提出的，详细来询。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-30 10:01
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-30 10:15
可以依法维权， 联系我， 详细解答
5 李保忠律师 电话：13840508677 2025-03-30 11:58
通过劳动仲裁解决。
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