总公司搬迁到异地子公司，不愿意过去，但是劳动合同里面写了一条是必要情况
总公司搬迁到异地子公司，不愿意过去，但是劳动合同里面写了一条是必要情况 总公司搬迁到异地子公司，不愿意过去，但是劳动合同里面写了一条是必要情况下可到子公司，这种情况会有赔偿吗
2025-03-07 21:33 ask25030718F（北京） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-03-07 21:33
你好！要看具体案情。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-08 09:46
可以直接按照合同的约定来履行的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-08 11:55
可以劳动仲裁的
4 李波律师 电话：13407870203 2025-03-08 13:16
你好，可以要求支付经济补偿金。
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-08 21:23
这种情况一般较难主张赔偿。但可与公司协商，若公司强行要求去异地子公司，可考虑通过法律途径争取合理权益。具体还需结合实际情况判断。
6 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-03-10 10:10
这种情况一般较难主张赔偿。可与公司协商，若公司强行要求去异地子公司，可考虑通过法律途径争取合理权益。
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