就是之前公司没有签订劳动合同，然后拖欠了一个月工资，公司的几个人准备走
就是之前公司没有签订劳动合同，然后拖欠了一个月工资，公司的几个人准备走 就是之前公司没有签订劳动合同，然后拖欠了一个月工资，公司的几个人准备走法律途径，这种胜算大么，有工资条等信息
2025-03-02 06:51 ask2503022sC（安徽－六安） 已有 4 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-02 06:59
没签合同又拖欠工资，有工资条等证据胜算较大。可先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-02 10:29
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-02 15:28
可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁
4 姜万东律师 电话：18156022198 2025-03-03 15:55
可以的 建议收集证据 诉讼处理
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