被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同 被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同。要不要赔偿!
2022-03-01 02:16 c220301yS(辽宁-辽阳) 已有 11 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2022-03-01 05:21
劳动者可以去劳动部门维权
2 李波律师 电话:13407870203 2022-03-01 08:42
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决,也不是他想怎么样就怎么样。
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-03-01 08:49
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-03-01 09:17
可直接按照合同的约定来履行义务的
5 张亮律师 电话:18604091120 2022-03-01 13:05
不属于故意或者重大过失的,不需要赔偿
6 董毅律师 电话:13704034821 2022-03-01 20:09
可申请劳动仲裁要求补发工资。
7 孟凡兵律师 2022-03-01 05:33
无需赔偿。。。
8 林忠律师 2022-03-01 07:33
不需要的
9 张勇律师 2022-03-01 08:10
可以去劳动部门维权
10 张世杰律师 2022-03-01 09:08
你好,若涉及劳动争议可申请劳动仲裁解决。
11 马军烨律师 2022-03-01 15:14
你好,
不用。
不用。
相关法律问题
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料
0个回复未与公司签订劳动合同,还拖欠工资,在职期间造成的损失要我全部赔偿
5个回复因为个人原因犯了错误被公司开除,但是没有造成任何损失和不良影响
5个回复和水电师傅没有签订合同,但是因为他个人原因造成漏水,由此带来的财产损失,我该怎么去索赔
2个回复我在工作期间公司没有与我签订劳动合同,后因个人原因离职,公司拖欠工资不发
12个回复公司账户最近才被冻结,拖欠2个月工资,而且没有签订任何协议,能不能要求额外的经济赔偿
0个回复公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
2个回复公司拖欠工资,我单方面解除合同,公司以工作未交接造成损失为由,要求我赔偿
3个回复