请问服务行业，国庆这种如果给员工发三倍工资，是按照底薪算还是
请问服务行业，国庆这种如果给员工发三倍工资，是按照底薪算还是 请问服务行业，国庆这种如果给员工发三倍工资，是按照底薪算还是发到手里的全部工资算
2025-02-17 11:43 wei250217gBA（重庆－万州） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-17 11:45
国庆三倍工资应按员工实际工资计算，包括底薪及其他固定津贴等，但不包括临时、偶然的奖金等。这是符合法律规定的，具体可参考相关劳动法规。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-17 11:59
可以劳动仲裁的
3 刘哲律师 电话：18841687472 2025-02-17 12:14
可以仲裁
4 党鹏律师 电话：18629082664 2025-02-17 12:57
按照实际工资计算
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-18 09:26
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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