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和高校签约八年,提前六年离职,学校要收回发的安家费和赔偿每年违约金两万 和高校签约八年
和高校签约八年,提前六年离职,学校要收回发的安家费和赔偿每年违约金两万 和高校签约八年 和高校签约八年,提前六年离职,学校要收回发的安家费和赔偿每年违约金两万 和高校签约八年,提前六年离职,学校要收回发的安家费和赔偿每年违约金两万,共计二十多万,才给档案,合法吗?
2025-02-14 20:47 ask202……(陕西-西安) 已有 9 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-02-14 21:36
这需看合同具体约定。若约定明确,学校做法可能合法。可先与学校协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求合理解决。
2 王可红律师  电话:13162972268  2025-02-14 23:57
学校要求收回安家费和赔偿违约金需依据合同具体条款。若合同明确约定服务期限及违约责任,学校要求可能合法。但违约金过高可请求法院调整。档案扣留违反《劳动合同法》,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-02-15 01:18
可以依法维权, 联系我, 帮你处理,教你怎么做
4 李保忠律师  电话:13840508677  2025-02-15 08:29
这需看合同具体约定。
5 周文斌律师  电话:18824275631  2025-02-15 09:27
根据合同法及相关法规,如果合同中明确约定了提前离职需要退还安家费和支付违约金,并且该条款并不违背法律规定,那么学校的要求通常是合法的。建议您检查与学校签订的合同内容,尤其是关于违约金和安家费退还的条款是否合理及合规。
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-02-15 13:15
可以直接按照主管部门的规定来处理的
7 高飞律师  电话:18629037091  2025-02-15 17:04
要看合同的具体约定。
8 李波律师  电话:13407870203  2025-02-15 18:41
你好,要看合同如何约定以及具体操作模式才能确定的啊,如果是霸王条款的话也是可以要求撤销。
9 党鹏律师  电话:18629082664  2025-02-17 12:53
按照合同约定处理
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