您好，我与高校签订合同，准备离职，需要赔偿违约金，合同规定违约金按照停
您好，我与高校签订合同，准备离职，需要赔偿违约金，合同规定违约金按照停 您好，我与高校签订合同，准备离职，需要赔偿违约金，合同规定违约金按照停发工资当月的应发工资（含基本工资、绩效工资、津贴等）赔偿。现在人事处除让我赔工资外，还要赔五险一金，合理吗？
2022-08-07 13:41 c220807dU（四川－内江） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-07 13:45
你好所有材料发给可直接来电咨询，可直接来电咨询帮你进行专业审查分析，教你如何正确处理。如果情况紧急，可直接联系可直接来电咨询
2 陈宇律师 电话：13774573086 2022-08-07 13:55
按合同约定办理。
3 胡律助律师 电话：19828421485 2022-08-07 14:04
具体可以把材料发给你律师给你分析
4 李波律师 电话：13407870203 2022-08-07 15:31
你好，要看合同如何约定才能确定，可以发合同给律师审查清楚看看有没有突破点。
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-07 19:20
不合理的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-09 18:28
这是不合理的，可以按照仲裁来要求支付工资的
7 陈铠楷律师 2022-08-07 15:26
按合同约定办理。
8 龙成律师 2022-08-07 15:37
协商不好的可以收集证据起诉。
9 赵强律师 2022-08-08 08:04
按合同约定处理。
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