合同约定工作地点在重庆，但前期工作一直的居住地，现公司单方面调整我在重庆范围内多个城市工作
合同约定工作地点在重庆，但前期工作一直的居住地，现公司单方面调整我在重庆范围内多个城市工作 合同约定工作地点在重庆，但前期工作一直的居住地，现公司单方面调整我在重庆范围内多个城市工作，薪资不变，工作内容不变，这种可以申请经济赔偿和失业金不？
2025-02-11 23:56 ask202……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-12 08:53
看具体合同分析
2 李保忠律师 电话：13840508677 2025-02-12 10:46
这种可以申请经济赔偿和失业金
3 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-12 12:53
一般较难主张经济赔偿和失业金。但可与公司协商，若公司做法不合理可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-12 13:26
可以直接按照合同的约定来履行的
5 周文斌律师 电话：18824275631 2025-02-12 17:17
根据劳动合同法，工作地点属于合同重要条款。若变更合同需协商一致，若公司单方面调整工作地点，您可以拒绝，并可主张以公司违约为由解除合同，申请经济补偿金。若符合失业保险领取条件，可申请失业金。具体情况需结合合同条款及具体事实确认。
相关法律问题
本人在公司工作13年，一直在居住地工作，但与公司签定的无期限合同上约定工作地点在重庆
6个回复和公司签订劳动合同，约定工作地点在全国范围内由公司安排，并且接受临时性和阶段性的岗位调整
9个回复公司搬迁员工补偿标准没有超出合同约定的工作地点范围，可否赔偿
2个回复公司合同没约定工作地点，我已在此地点工作3年，现未经我同意强行调动去别处（同城市）因离家远造成影响
3个回复与公司签订了试用期3个月的合同，没有约定工作地点，现在公司要把我调到其他城市
0个回复物业外包公司要在原合同的情况下调离我的工作地点，且地点超出本市范围，但
8个回复公司在合同在规定公司有权调整员工的工作岗位或工作部门或职务或地点，但员
8个回复公司突然要求更换工作地点（换城市），签合同时规定了地址，但是有说根据公
5个回复