公司突然要求更换工作地点（换城市），签合同时规定了地址，但是有说根据公
公司突然要求更换工作地点（换城市），签合同时规定了地址，但是有说根据公 公司突然要求更换工作地点（换城市），签合同时规定了地址，但是有说根据公司需要可更换工作地点和岗位，如果不同意更换城市解约能得到赔偿吗
2024-12-04 12:03 ask2412041im（山东－济南） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-04 12:06
根据劳动合同法规定，工作地点属于劳动合同的重要内容，变更工作地点需要双方协商一致。如果合同中有条款说明可以根据公司需要更换工作地点和岗位，那么原则上应遵循合同约定。但如果变更地点给员工带来重大不便，员工有权拒绝。若因此解除劳动合同，员工可能获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可依法申请劳动仲裁维护权益。
2 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-04 13:05
你好！先协商。可依法申请劳动仲裁维护权益。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-04 13:42
这是可以起诉解决的
4 牟金海律师 电话：13012902453 2024-12-04 19:44
你好，解约可以根据实际工作年限获得补偿。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-06 14:08
可以直接按照仲裁来维权的
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5个回复公司与员工签订的合同要求员工工作地点随甲方项目地做调整，公司可以根据工
8个回复公司以业务经营需要要求我更换同城市其他区域地点同岗位工作，之前已经调动过几次
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1个回复公司要求更换工作地点可以不接受吗？合同签订地点是“北京市”，现在公司取消我的职位
5个回复但是签订的合同上有公司可以根据营业情况调动工作地点，我不是不服从调离
8个回复公司（甲方）由于经营问题，把上班地点进行跨市更改并且根据合同规定要求（乙方）去到跨市地域上班
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