企业是否必须对工龄一年以上的员工提供失业保障-开心法人

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企业是否必须对工龄一年以上的员工提供失业保障

企业是否必须对工龄一年以上的员工提供失业保障企业是否必须对工龄一年以上的员工提供失业保障

2025-02-11 11:21 ask25021113w（辽宁－本溪）已有 8 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-02-11 11:21

你好！要看具体案情。

2 刘中良律师电话：13798385584 2025-02-11 11:35

应当交纳失业保险的

3 董毅律师电话：13704034821 2025-02-11 12:10

入职一个月即应当缴纳失业保险。

4 李保忠律师电话：13840508677 2025-02-11 12:28

企业必须为员工缴纳失业保险，这是法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》的规定，用人单位和职工应当共同缴纳失业保险费。具体来说：

1.失业保险的覆盖范围：包括各类企业、事业单位、社会团体等及其职工。
2.领取失业保险金的条件：
依法参加失业保险。
用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
非因本人意愿中断就业。
已办理失业登记，并有求职要求。
因此，企业必须为员工缴纳失业保险，以保障员工在失业时的基本生活需求。

5 朱建宇律师电话：15806729911 2025-02-11 13:27

可以要求赔偿的，满一年赔偿一个月工资

6 徐荣康律师电话：15021871079 2025-02-11 17:12

需要起诉解决的

7 吴亮律师电话：15555555523 2025-02-12 09:24

在中国，企业应为员工缴纳失业保险，与工龄无关。若企业未履行，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业补缴。

8 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-02-12 13:39

可以直接按照仲裁来维权的