我于2019年8月15日入职一家旅游公司，在10月1日转正，底薪420
我于2019年8月15日入职一家旅游公司，在10月1日转正，底薪420 我于2019年8月15日入职一家旅游公司，在10月1日转正，底薪4200。于2020年7月30日由公司主管口头辞退我，期间一直没签订劳动合同以及购买五险一金，请问我该怎样去申请劳动仲裁
2025-01-31 18:16 ask2501312e6（上海－闵行区） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-01-31 21:05
你好！可以帮你写申请。具体可以点击头像查看联系信息。
2 李波律师 电话：13407870203 2025-01-31 21:58
你好，写好申请书交给劳动仲裁部门的啊。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-31 23:26
可以申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你处理， 教你怎么做
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-01 08:03
可以直接按照申请来办理的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-01 12:07
可以劳动仲裁的
6 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-03 08:15
没签合同和购买五险一金违法，可收集工作相关证据，如工资条等，向当地劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资差额、经济补偿等。
7 王景林律师 电话：13042158889 2025-02-04 18:48
如果是2020年辞退你，已过诉讼时效，即使申请劳动仲裁，也不会支持你。
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