您好,我想咨询一下,我与原公司签订合同时包含有竞业禁止条款,条款里约定 您好,我想咨询一下,我与原公司签订合同时包含有竞业禁止条款,条款里约定补偿金在离职后按月发放,但是需要在入职新公司后提供不存在竞争的证明,现在我已经离职两个月了,短期(半年)不会找新工作,之前离职前也问过公司管理人员,对方直接说让我正常找工作,但并没有书面上解除协议,想请问一下这种情况下,如果我一直都没有收到补偿金的话,还需要再继续遵守这个竞业禁止的协议吗?谢谢解答。
2025-01-25 07:15 ask25012585(山西-晋中) 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2025-01-25 07:37
把合同发给本律师帮你审查一下是否合法有效
2 王高强律师 电话:15077911891 2025-01-25 07:56
你好,这个事情需要审查竞业限制协议,了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
3 陈皓元律师 电话:18850513156 2025-01-25 08:14
可以解除竞业限制
4 罗雨晴律师 电话:18075144330 2025-01-25 08:40
根据竞业禁止协议的约定,若用人单位未按时支付补偿金,您可以主张解除竞业禁止义务。建议您首先与公司沟通,要求支付补偿金。如果协商无果,您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼方式解决,以维护自身合法权益。
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-01-25 10:02
可以直接按照协议来履行的
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-01-25 10:14
可以劳动仲裁的
7 吴亮律师 电话:15555555523 2025-01-25 10:59
这种情况你可先与公司沟通,若仍未收到补偿,可考虑书面通知公司解除竞业协议。因公司未履行支付义务,你可不继续遵守,但要保留好相关证据。
8 刘中良律师 电话:13798385584 2025-01-25 11:59
你需要解决什么问题的呢
9 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-01-25 20:46
可以协商解决,达成协议的
10 李波律师 电话:13407870203 2025-01-26 13:14
你好,要看协议内容以及具体操作模式的啊,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
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