您好，打扰了，想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同，且公司合同是劳务合同
您好，打扰了，想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同，且公司合同是劳务合同 您好，打扰了，想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同，且公司合同是劳务合同，不缴纳社保，每月20号发放工资，目前还未发放，行政加财务月薪是3000，是否低于市场工资呢？我现在想离职，公司回应需招到新员工并且教会我才能离职，但是公司的boss号目前已经关闭了，已经一个星期了还未有人来面试过，这种情况我应该怎么办？是否可以申请劳动仲裁呢？
2022-03-22 08:31 ask202……（重庆） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-03-22 08:48
你好，建议谨慎，有需要可以来电咨询。
2 吕金律师 电话：15041130159 2022-03-22 08:52
协商不成可以申请劳动仲裁
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-22 09:07
可以劳动仲裁的
4 刘平律师 电话：15823420251 2022-03-22 10:44
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-30 20:10
可以直接按照仲裁来维权的
6 陈晓云律师 2022-03-22 08:53
可以申请劳动仲裁
7 王佳律师 2022-03-24 11:28
可以的。
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