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您好,打扰了,想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同,且公司合同是劳务合同
您好,打扰了,想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同,且公司合同是劳务合同 您好,打扰了,想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同,且公司合同是劳务合同,不缴纳社保,每月20号发放工资,目前还未发放,行政加财务月薪是3000,是否低于市场工资呢?我现在想离职,公司回应需招到新员工并且教会我才能离职,但是公司的boss号目前已经关闭了,已经一个星期了还未有人来面试过,这种情况我应该怎么办?是否可以申请劳动仲裁呢?
2022-03-22 08:31 ask202……(重庆) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-03-22 08:48
你好,建议谨慎,有需要可以来电咨询。
2 吕金律师  电话:15041130159  2022-03-22 08:52
协商不成可以申请劳动仲裁
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-03-22 09:07
可以劳动仲裁的
4 刘平律师  电话:15823420251  2022-03-22 10:44
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-03-30 20:10
可以直接按照仲裁来维权的
6 陈晓云律师  2022-03-22 08:53
可以申请劳动仲裁
7 王佳律师  2022-03-24 11:28
可以的。
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