因公司将部门外包，导致工作量增加正常一天半的休息无法休息，还有入职八年多住房公积金有四年多未缴
因公司将部门外包，导致工作量增加正常一天半的休息无法休息，还有入职八年多住房公积金有四年多未缴 因公司将部门外包，导致工作量增加正常一天半的休息无法休息，还有入职八年多住房公积金有四年多未缴，还有两年多一天半休息都是半天半天休的怎样维权。
2025-01-11 11:24 ask202……（新疆－乌鲁木齐） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-11 11:34
可先与公司协商，要求补缴公积金、保障休息。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2025-01-11 11:44
对于工作量增加导致无法正常休息的问题，您可以与公司协商调整工作安排，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。关于住房公积金未缴纳的问题，您可以向住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴。对于休息时间不足的问题，可通过劳动仲裁维护合法权益。收集相关证据，如工作记录、合同等，以支持您的主张。
3 刘中良律师 电话：13798385584 2025-01-11 12:48
可以申请劳动仲裁处理了
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-11 14:57
看具体证据分析
5 李波律师 电话：13407870203 2025-01-11 15:02
你好，可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道歉。
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-11 22:39
可以要求赔偿
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-12 10:36
可以直接按照诉讼来维权的
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