公司裁员增加在正常工作时间内不能完成的工作量不加薪合理吗
公司裁员增加在正常工作时间内不能完成的工作量不加薪合理吗 公司裁员增加在正常工作时间内不能完成的工作量不加薪合理吗
2020-07-15 22:46 ask202……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-07-15 23:27
投诉或申请仲裁。
2 李开宏律师 2020-07-16 12:06
你可向劳动部门投诉。
3 李晓玲律师 2020-07-16 14:02
建议协商，协商不成可起诉维权
4 广东道正律师事务所律师 2020-07-16 14:05
可以投诉
5 刘祖虎律师 2020-07-17 14:19
可向劳动部门投诉。
相关法律问题
工作八年，因公司裁员增加工作量，但增加的工作没能力完成时，该怎么办？
1个回复公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权 入职前体检一切正常
2个回复谭律师:你好！公司给员工增加工作量，延长工作时间，只加极少的工资
0个回复我在公司已工作3年多了，现在怀孕了，公司如今不景气，要裁员，考虑到裁员后我的工作量增加
2个回复公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加，工作强度加大，时候可以要求加薪
1个回复我是一名厨师，公司最近裁员，工作量成几何倍数增长，我已无力完成工作
4个回复公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21
3个回复公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21
1个回复