劳动者在用人单位工作超过十年，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有
劳动者在用人单位工作超过十年，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有 劳动者在用人单位工作超过十年，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有缴纳过各项社保费，劳动者怎么维权？
2024-12-16 19:25 ask24121629T（天津－河西区） 已有 9 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-16 19:27
劳动者可收集工作相关证据，如工资条等，先与单位协商，要求补签合同和补缴社保，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-16 20:29
你好！直接向劳动部门申请劳动仲裁。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-17 08:42
可以劳动仲裁的
4 孙新律师 电话：13180101358 2024-12-17 09:28
劳动者可以通过以下途径维权：首先，向当地劳动监察部门举报，用人单位未签订劳动合同和未缴纳社保的行为，要求用人单位补缴社保和签订劳动合同。其次，可以申请劳动仲裁，要求确认劳动关系、支付未签合同期间的双倍工资差额、补缴社保费用等。必要时，也可以向法院提起诉讼。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-17 10:47
可以要求赔偿， 协商不成， 申请劳动仲裁， 联系我帮你申请
6 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-17 10:48
可仲裁
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-18 10:24
可以直接按照合同的约定来履行的
8 刘会玲律师 2024-12-16 21:13
要求单位签订书面劳动合同补缴社保，可监察投诉可仲裁
9 齐志龙律师 2024-12-18 18:47
可以投诉和申请劳动仲裁
相关法律问题
在单位工作9年期间签的合同都没有给劳动者一份，根据相关法律——用人单位未将劳动合同文本送达职工的
5个回复1. 签订劳动合同时，用人单位说只签名字的地方就可以，后期也没有给劳动者合同
10个回复用人单位未与劳动者签订劳动合同，现工作时间已超过20个月，还
2个回复用人单位未与劳动者签订劳动合同，现工作时间已超过20个月，还
2个回复劳动人没有与用人单位签订合同？因种种原因不想继续做下去，用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法
6个回复你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
2个回复签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
0个回复我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动
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