公司近期裁员厉害，剩余的我们几个天天面对的是加大的销售任务和一再压低的
公司近期裁员厉害，剩余的我们几个天天面对的是加大的销售任务和一再压低的 公司近期裁员厉害，剩余的我们几个天天面对的是加大的销售任务和一再压低的工资。工作时间严重超时，早八点到晚九点，一周全上班很正常。我该怎么维护自己的权益？
2024-11-29 19:58 ask241129nT（上海） 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2024-11-29 20:10
加班要求支付加班费，扣工资可以申请劳动仲裁处理的
2 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-11-29 20:30
你好！维护自身权益的办法，收集证据，记录工作时间，工资明细，向劳动监管部门投诉，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-11-29 21:05
可以处理的，详细来询。
4 吴亮律师 电话：15555555523 2024-11-29 21:26
面对裁员和不合理的工作条件，首先要收集证据，包括劳动合同、工资条、加班记录等。其次，与公司协商，要求合理的补偿和改善工作条件。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-11-29 23:18
可以要求赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你处理，申请劳动仲裁
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-11-30 09:16
可以直接按照诉讼来维权的
相关法律问题
在公司工作了八年，最近公司变相裁员，故意把任务量定的很高，然后我们销售的量
1个回复您好，我们是做销售的，去年12月因疫情爆单任务都完成了，公司在此之间并无任何通知
5个回复我们是电商销售公司，利润要减去公司的水电房租办公费用，剩余的利润才有4个点的提成
7个回复律师您好，公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了
0个回复公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不
9个回复本人在一公司工作了5年，单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员
0个回复您好，我们是销售行业，公司要求我们如果没有完成当天的任务，就不能下班
2个回复我是一名中石化的加油工，现在公司为了裁员，逼我们完成额定的然油宝任务和小商品任务，还要末尾淘汰制
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