本人在一公司工作了5年,单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员 本人在一公司工作了5年,单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员,但又不与我们解聘劳动合同,其实就是不想给补偿金,于是降低我们的工资我们是计件工资,每月基本有3到5千工资,现在只发我们1千多工资咋能养家糊口,请问专家:现在公司单方面降低工资标准是否违法?第2,我们如果与公司解除劳动合同能否有补偿金?第3,能否享受失业保险金?谢谢专家解答这个问题
2016-05-04 12:54 ask201……(云南-昆明) 已有 0 位律师回答
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